Verzuim creeërt verzuim

Te hoog verzuim is crisismanagement; geen duurzame inzetbaarheid

 

Als het verzuim te hoog is, loopt de productiviteit terug, neemt de werkdruk toe en de medewerkerstevredenheid af. Een ideale voedingsbodem voor een cultuur waarbij de drempel om je ziek te melden laag is en waarbij de behoefte groot is.


Als de situatie te lang aanhoudt heb je geen integrale aanpak nodig, maar crisismanagement. De organisatie is in een overspannen toestand en er is onvoldoende ruimte en draagvlak voor oplossingen die veel inzet vragen zonder resultaten op korte termijn.

 

Het realiseren van een eerste verzuimverlaging is nodig om overzicht en controle te krijgen over de werkprocessen en de services levels weer op niveau te brengen.


De voordelen van een verzuimnoodplan zijn dat je snel capaciteit terug hebt op de werkvloer waardoor de werkdruk en de behoefte om te verzuimen afneemt. Minder verzuim betekend minder verzuimbegeleiding waardoor je leidinggevende ruimte krijgen om zich vrij te maken voor duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.


Verzuim creëert verzuim en het snel verlagen maakt ruimte voor de organisatie om de primaire processen te verbeteren.

Heb je een crisis met te hoge werkdruk, lage medewerkerstevredenheid en is de dienstverlening ondermaats? Kom dan in actie! Niet een groots meeslepend project, maar een plan om snel en simpel het verzuim te verlagen.


Zodra je de basis op orde hebt, bouw je aan duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.



Zo maak je een noodplan verzuim:

  1. Beoordeel de situatie; waar komt feitelijk het meeste verzuim vandaan
  2. Bepaal de gewenste uitkomst voor de komende 100 dagen
  3. Werk verschillende plannen uit over hoe de doelstelling behaald kan worden
  4. Maak samen een keuze uit de verschillende plannen en oplossingen
  5. Communiceer je 100 dagen plan binnen de organisatie
  6. Ga aan de slag met je plan en implementeer de oplossingen
  7. Rapporteer je bevindingen en de resultaten aan de organisatie
  8. Evalueer het proces en start opnieuw bij punt 1

Met de juiste kennis kun ook jij de controle terugkrijgen.

Schrijf je vrijblijvend in en ontvang naast mijn e-boek over “De 7 oorzaken van te hoog verzuim”  ook waardevolle updates over effectieve verzuimbegeleiding en re-integratie.

Download nu het gratis e-book!

Laat een reactie achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Cookie instellingen

Deze website maakt gebruik van functionele en analytische cookies, die noodzakelijk zijn om deze site zo goed mogelijk te laten functioneren. Hieronder kan je aangeven welke andere soorten cookies je wilt accepteren.

Privacybeleid | Sluiten
Instellingen
Scroll naar top
Bureau Werkwaarde draait op SYS PlatformSYS Platform - Websites voor coaches